Ledarskap i kommunala och statliga verksamheter bedrivs i offentlighetens ljus, under demokratisk styrning med medborgarnas intresse och personalens ambitioner. Chefer i offentliga verksamheter behöver förutom yrkes- och ledarkompetens även metoder och verktyg som tar hänsyn till den offentliga sektorns särart.
Genom att anpassa ledarskapsprogrammet till varje grupp och koppla ihop det med deltagarorganisationernas egna rekryterings- och utvecklingsprogram stöttas en strukturerad process.
Lärarna är högt kompetenta, de flesta är disputerade och aktiva forskare samt är kursuppläggningarna kvalificerade och flexibla.
Utbildningarna ger akademiska poäng och ställer höga krav på deltagarna.
