Ny som chef - effektivt ledarskap från första dagen
|
Sammanfattning
|
|
||||||||||||||||||
Ny som chef - effektivt ledarskap från första dagen
Få eff effektivt ledarskap från första dagen
Ny som chef
- ledarskpasutbildning för ett effektivt ledarskap från första dagen
Att bli chef för en grupp och leda ett team är ett roligt och inspirerande steg i den personliga utvecklingen. Det praktiska ledarskapet är i fokus och dagarna ger en verktygslåda för såväl feedback, som målstyrning och olika samtalssituationer.
Vad förväntas av dig som chef? Hur leder man medarbetare som förut varit kollegor? Vilka lagar och regler behöver man känna till? Hur motiverar och delegerar man för bästa resultat? Hur får man en grupp att samverka och prestera?
Du kommer under dagarna att arbeta i olika situationer och övningar som ger dig insikter i den nya ledarrollen. Vi kommer att gå igenom teorier och konkreta verktyg i chefsrollen och öva aktivt på bland annat att delegera, ge feedback, coaching, prioriteringar, målstyrning, svåra samtal och utvecklingssamtal.
Dagarna är till stor del casebaserade där fakta varvas med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner. En viktig del är förstås också erfarenhetsutbytet och kontaktskapandet deltagare emellan. Ett nätverk som du kan ha stor glädje av långt efter utbildningen.
För att beställa gratis information om Ny som chef - effektivt ledarskap från första dagen, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Målgrupp
Utbildningen Ny som chef är för dig som är nybliven chef med personalansvar eller som arbetat som chef upp till två år.
Kommentar från deltagare på Ny som chef
"Vi från företaget som var på Ny som chef har börjat träffas på regelbunden basis för stöttning och utbyte av erfarenheter. Vi fick med oss många bra verktyg som hjälper oss varje dag. Jag har lärt mig att jag som chef inte behöver fixa allting själv, att medarbetare som själva bestämt om sin arbetssituation är nöjdare."
Annika Gooch - Nordiska museet
"Bra blandning mellan teori och praktiska övningar. Kursledaren hade en mycket bra framställningsförmåga med många exempel från det egna arbetslivet."
Per Kedvall - Mitutoyo Scandinavia AB
"Jag blev väldigt motiverad av att gå Ny som chef och kan knappt vänta tills jag kommer till jobbet och får testa det i praktiken! Jag gillade rollspelen väldigt mycket samt delarna om prioritering, motivation och feedback."
Malin Söderström - L´easy
"Diskussionerna inom gruppen var givande och utbytet av erfarenheter. Jag fick många nya "aha" upplevelser genom de olika rollspelen."
Göran Holm - Powerwave Thechnologies
"Utbildningen hade en bra avvägning mellan teori och praktik. Nu känner jag mig mycket säkrare i min ledarroll"
Öppen kursdeltagarAtt få baskunskaper och praktiska verktyg för att känna sig trygg och kunna agera fullt ut i chefsrollen.
Ny som chef - kursinnehåll
- Rollen som chef och ledare
- Det dubbla representantskapet
- Vikten av tydliga mål
- Tydliga spelregler
- Delegering och uppföljning
- Arbetsrättens grunder
- Arbetsmiljö och chefens ansvar
- Planering och prioritering
- Att leda i olika situationer med olika fokus
- Grupper och individers utveckling
- Chefens olika samtal, en första grund
- Kommunikation och tydlighet är A och O
- God mötesteknik spar tid
- Motivationsfaktorer och beteenden
- Coaching som synsätt
- Tydlighet genom feedback
- Dilemman och svåra situationer
Utbildningens mål
Att få baskunskaper och praktiska verktyg för att känna sig trygg och kunna agera fullt ut i chefsrollen.
Investering
Antal dagar: 3
Tider: 09:00 - 17:00
Investering: 20 400:-
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
TIPS!
Vi kan även skräddarsy den här utbildningen. Vi tar fram en anpassad utbildning för era behov och utgår från era förutsättningar.
Advantum Kompetens AB
Advantum Kompetens AB
Advantum Kompetens erbjuder både öppna och företagsinterna utbildningar inom ledarskap, pedagogik, kommunikation och HR.
Vårt öppna program finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Företagsanpassade utbildningar levererar vi i hela Norden.
Effektiva utbildningar med bestående resultat
Vår affärsidé är att leverera effektiva utbildningar med bestående resultat. Det gör vi genom vår process Före - Under - Efter där vi hjälper både deltagare och chef att planera för ett resultat med ett unikt metodmaterial. Materialet ingår i alla våra utbildningar.
Vår pedagogik säkerställer ett effektivt lärande där du som deltagare är aktiv och där du får såväl konkreta verktyg för din egen vardag som fakta och tankemodeller för vidare reflektion och fördjupning. Våra Lärkartor som ingår i de flesta av våra utbildningar är unika på marknaden och säkerställer att du får mesta ut mesta möjliga av din utbildning.
Vår specialinriktning i strategiska kompetensfrågor gör också att vi har möjlighet att säkerställa att ni som organisation har ett ramverk som säkerställer effektiv kompetensutveckling från ax till limpa.
Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är idag drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer till högre nivåer. Våra kunder finns i hela landet i de flesta branscher, såväl i privat- som offentlig verksamhet.
Sedan 2004 är Advantum Kompetens certifierade enligt SAUF - Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUf är en branschförening som verkar för seriositet och god kvalitet genom att ställa höga etiska och pedagogiska krav på medlemmarna.
» Mer information
För mer information om Advantum Kompetens AB och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Advantum Kompetens AB
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Advantum Kompetens AB
Tel: 08-410 40 650 
Recensioner
Visa alla recensioner
