|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
|||||||||||||

UL - Utvecklande Ledarskap 2+1 dagar (internat)
Att bli chef är ett uppdrag du får av din chef. Att vara ledare är ett förtroende du får från dina medarbetare. Trygghet och självinsikt i ledarrollen är viktiga ingredienser för att bli en stark ledare, inte bara formell chef.
UL - Utvecklande ledarskap, är framtaget av Försvarshögskolan och bygger på omfattande vetenskapliga studier. Utgångspunkt för utbildningen är det 360-analysverktyg som utbildningen startar med. Utifrån ett 60-tal frågeställningar ger dina medarbetare feedback på ditt sätt att leda som ger ett eget resultat och underlag som du jobbar vidare med under dagarna.
Modellen och teorigrunden bygger på att vissa ledarbeteenden är mer effektiva än andra och framför allt de beteenden som leder till att andra tar större personligt ansvar och känner självständighet och vilja till lärande och utveckling. .
Mycket av arbetet under dagarna sker i små grupper där du på djupet kan reflektera över din egen ledarstil och din egen utvecklingspotential. Underlaget och övningarna bygger på den egna självinsikten och ger en skjuts i din utveckling som ledare.
Ledare och chefer som har gått grundläggande ledarskapsutbildning och vill utvecklas vidare i sin ledarroll med hjälp av självinsikt och feedback.
Högberga Gård på Lidingö, Stockholm
Högberga gård är beläget på Lidingö, ca 20 minuters resa från centrala Stockholm. På hotellet finns 66 bekväma rum samt vackra vyer över Stockholm och Stockholms innerskärgård.
Att med större självinsikt och förståelse för olika ledarbeteenden vara ett föredöme i ledarrollen och motivera andra till personligt ansvarstagande, lärande, självständighet och utveckling.
Antal dagar: 2 +1 (internat)
Investering: 21 300
Logi tillkommer, olika pris beroende på ort.
Följande utbildningstillfällen finns:
Våren 2012:
Stockholm 7-8/2+20/3
Göteborg 6-7/3+17/4, 14-15/6
Skåne 18-19/4+23/5

Advantum Kompetens erbjuder både öppna och företagsinterna utbildningar inom ledarskap, pedagogik, kommunikation och HR.
Vårt öppna program finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Företagsanpassade utbildningar levererar vi i hela Norden.
Vår affärsidé är att leverera effektiva utbildningar med bestående resultat. Det gör vi genom vår process Före - Under - Efter där vi hjälper både deltagare och chef att planera för ett resultat med ett unikt metodmaterial. Materialet ingår i alla våra utbildningar.
Vår pedagogik säkerställer ett effektivt lärande där du som deltagare är aktiv och där du får såväl konkreta verktyg för din egen vardag som fakta och tankemodeller för vidare reflektion och fördjupning. Våra Lärkartor som ingår i de flesta av våra utbildningar är unika på marknaden och säkerställer att du får mesta ut mesta möjliga av din utbildning.
Vår specialinriktning i strategiska kompetensfrågor gör också att vi har möjlighet att säkerställa att ni som organisation har ett ramverk som säkerställer effektiv kompetensutveckling från ax till limpa.
Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är idag drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer till högre nivåer. Våra kunder finns i hela landet i de flesta branscher, såväl i privat- som offentlig verksamhet.
Sedan 2004 är Advantum Kompetens certifierade enligt SAUF - Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. SAUf är en branschförening som verkar för seriositet och god kvalitet genom att ställa höga etiska och pedagogiska krav på medlemmarna.
» Mer information
För mer information om Advantum Kompetens AB och deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.