Video
Kursbeskrivning
Utbildning inom HR
Avancera din karriär inom HR
Distansinstitutets utbildning till HR-specialist hjälper dig att avancera din karriär inom HR och riktar sig till dig som läst vår utbildning till HR-koordinator och/eller har jobbat några år med personal och human resources. Den här utbildningen går djupare i alla delar som tas upp i koordinator-utbildningen och innehåller också helt nya områden inom HR som talent management och employer branding. Efter utbildningen kommer du kunna axla mer ansvar och få mer seniora positioner inom HR som t.ex.:
- HR-specialist
- HR-business partner
- HR-chef
Kommande kursstarter
Kursinnehåll
Du kommer bland annat att lära dig:
- Genomföra rekryteringsprocesser
- Utbilda chefer inom viktiga HR-områden
- Analysera organisationskulturer
- Driva förändring av organisationskulturer
- Införa en god feedback-kultur
- Agera medlare i konfliktsituationer
- Kunskaper om löneprocess och lönesättning
- Verktyg för effektiv kommunikation på arbetsplatsen
- Kännedom om employer branding och talent management
- Genomföra respektfulla uppsägningar
Var?
Distansinstitutets utbildning till HR-specialist studerar du var du vill i världen. Utbildningen innehåller inga träffar.
När?
Du studerar i din egen takt och när det passar dig bäst vilket gör att du enkelt kan jobba fulltid vid sidan av dina studier. Det finns inga fasta tider.
Hur?
Det enda du behöver är en dator, mobil eller surfplatta med internet.
Utbildningen finns redo för dig i vår digitala lärplattform.
Hur länge?
Utbildningen innehåller ca 250 moment. Tiden att genomföra utbildningen påverkas av bl.a. förkunskaper och studievana.
Behörighet
Utbildningen innehåller inga betygs- eller förkunskapskrav.
Stöd
Du kan vara helt trygg i att vi finns här för dig när frågor eller funderingar uppstår under utbildningens gång. Du är alltid välkommen att maila och ringa oss så hjälper vi dig framåt.
Struktur
- Kapitel 1: Vad gör en HR-specialist?
- Kapitel 2: Organisationskultur och värderingar
- Kapitel 3: Rekrytering och urval
- Kapitel 4: Employer branding och Talent management
- Kapitel 5: Motivation, lön och belöning
- Kapitel 6: Arbetsrätt och förhandlingar
- Kapitel 7: Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Kapitel 8: Kommunikation, samtal och chefsstöd
- Kapitel 9: Grupputveckling och konflikthantering
- Kapitel 10: Uppsägning, avveckling och outplacement
Kursledare
Nils Hallén
Nils har över 25 års erfarenhet av HR i Europa och Mellanöstern. Han har haft positioner som konsult, HR-chef och VD i en rad olika företag och branscher. Han är en mycket uppskattad föreläsare inom bl.a. rekrytering, konflikthantering, organisationskultur och ledarskap på såväl Stockholms universitet som Södertörns universitet och Företagsuniversitetet.
Examen, diplom m.m.
- Diplom får du efter genomförd utbildning och godkänt diplomeringsprov.
- Certifikat kräver godkänt inlämnat arbetsprov. Detta kan göras antingen via praktik i minst 4 veckor (dessa veckor behöver inte vara sammanhängande) som du själv ansvarar för att hitta eller via en caseuppgift som du får tilldelad i utbildningens sista moment. Certifieringen är 100% valfri.
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,3
Jag är mycket nöjd av innehållet på utbildningen, men det hade varit bra om det fanns ett forum för oss som läser utbildningen där vi deltagare kan diskutera och reflektera om d...
För jag tyckte det var väldigt bra och lätt att förstå.
Distansutbildning och kompetensutveckling
Hitta din utbildning inom dessa områden: HR Ekonomi Inredning Pedagogik Administration Kommunikation Du väljer själv startdatum. Du väljer själv studietakt. Du väljer själv studieplats. Du kan arbeta samtidigt som du studerar. Utbildningarna är skapade i samarbete med landets mest framstående...
3 av 5