Kursbeskrivning
Om uppdragsutbildning
Lunds universitet erbjuder kompetensutveckling till anställda inom företag, myndigheter och organisationer i form av uppdragsutbildning, som din arbetsgivare bekostar.
Arbetsrätt, 15 hp, – distansutbildning
Kursinnehåll
Kursen inleds med en introduktion till rättssystemet, rättskällorna och till den juridiska metoden med inriktning på arbetsrättens juridik. Därefter följer en avtalsrättslig del. Arbetsavtalet är ett avtal och finner man ingen specialreglering så tillämpas avtals-lagens regler. Den allmänna avtalsrätten utgör också grunden för kollektivavtalens funktion. Juridisk metod och avtalsrätt omfattar cirka 3 poäng.
Övriga 12 poäng utgörs av arbetsrätt. De centrala delarna är regleringen av anställ-ningsavtalet, kollektivavtalssystemets uppbyggnad samt diskrimineringsrätten.
Avsnitt 1
EU och arbetsrätten
Anställningsförhållandets parter, avtals ingående och anställningsavtalet
Avtalsrätt
Relationen mellan lag, kollektivavtal och individuella anställningsavtal
Semester och annan ledighet
Avsnitt 2
Strejker och lönesättning
Föreningsrätt och tolkning av kollektivavtal
Förhandlingar och fackligt inflytande enligt MBL
Avsnitt 3
Allmänt om anställnings upphörande
Uppsägningar av personliga skäl
Avsnitt 4
Uppsägningar på grund av arbetsbrist
Verksamhetsövergång
Särskilt om offentlig anställning
Avsnitt 5
Diskrimineringslagen
Särskild diskrimineringslagstiftning
Rättegången i processen och i arbetsrättsliga tvister
Skillnaden mellan den arbetsrättsliga regleringen på privat och offentlig sektor berörs kortfattat.
Kommande kursstarter
Poäng
15 hp
Kontakt
Juridiska fakultetens nätkurskontor
Har du frågor?
Mail: uppdragsutbildning @ jur.lu.se
Telefon: 046 – 222 11 56
För godkänd examination skall studenten ha nått följande mål:
Studenten skall kunna visa
- grundläggande kunskaper i arbetsrätt.
- grundläggande kunskaper i juridisk metod.
Färdighet och förmåga
Studenten skall kunna visa förmåga att:
- söka information avseende arbetsrättsliga problem och kunna finna svar i både tryck-ta och nätbaserade källor
- utföra grundläggande analyser av rättsliga problem och föreslå lösningar med stöd av rättskällor
- att skriva enklare texter med juridiskt innehåll.
Värderingar och förhållningssätt
Studenten skall kunna visa förmåga att analysera ett problem såväl ur ett arbetsgivarperspektiv som ur ett arbetstagarperspektiv. Förmågan att se på ett problem ur flera olika synvinklar är en del av den juridiska arbetsmetoden. Genus är ett viktigt perspektiv för att underlätta förståelsen för diskrimineringslagstiftnings olika funktioner.
Hur
Distanskurs med webföreläsningar.
Kursen i Arbetsrätt går normalt på halvfart på vår- och hösttermin (20 veckor) och på helfart under sommaren (10 veckor), men kan anpassas efter sökande.
Kursens examineras genom individuella inlämningsuppgifter motsvarande 9hp samt en avslutande salstentamen. För att skriva salstentamen måste samtliga inlämningsuppgifter vara godkända.
Pris
19. 000:- exkl. moms. Betalning sker mot faktura till din arbetsgivare.
Målgrupp
Kursen vänder sig till personer som i sitt dagliga arbete behöver kunskap om arbetsrätt
FÖRKUNSKAPSKRAV - Inga formella intyg krävs
Det krävs förkunskaper motsvarande grundläggande behörighet för högskoleutbildning för att kunna tillgodogöra sig innehållet i en uppdragsutbildning, vare sig kursen är poänggivande eller inte. Ett aktivt yrkesliv och livserfarenhet innebär ofta att dessa kunskaper förvärvats utan att det finns formella bevis för det. Det innebär att inga betyg eller andra intyg på förkunskaper behövs för att kunna antas till en uppdragsutbildning, även om kursen är poänggivande.
Intresseanmälan
Lunds universitet rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Det betyder att våra uppdragsutbildningar, eller kompetensutveckling för yrkesverksamma som arbetsgivaren betalar, ligger i absolut framkant. Vi har lång erfarenhet av att anpassa universitetets kunskap och forskningsresultat till dagens krav...